Ein Team ist mehr als nur die Summe ihrer Teile. Wenn es gut läuft, multiplizieren sich die Kräfte. Geht es einem Team-Mitglied schlecht, kann sich das auf die Gesamtsituation auswirken. In der Arbeitswelt gibt es schließlich viele Stressfaktoren. Hohe Arbeitslast, unklare Strukturen und mangelnde Rollenklarheit: Gemeinsam mit mir als Supervisor lernen Sie Ihr berufliches Umwelt aus einer neuen Perspektive kennen und finden Räume zur Entwicklung der Teamdynamik.
In meinen Supervision Settings arbeiten wir daran, dass Sie sich selbst besser kennenlernen. Wir schaffen den Freiraum und das Bewusstsein, dass Sie Ihre beruflichen Anliegen selbst in den Griff bekommen. Durch das Bewusstwerden der Wechselwirkung zwischen Fachkraft und Familiensystem wird eine Distanz geschaffen, die neue Wege in den Prozessen aufzeigt.
Innere Antreiber und Motivatoren für das eigene Handeln können gut in der Fallsupervision ausgearbeitet werden und bedingen neben dem Aufdecken von blinden Flecken, das Sie sich als Team besser kennenlernen und einen Rahmen haben, in dem Sie die belastenden Fälle und Situationen aus ihrem Berufsalltag zu lassen und mit neuer Orientierung durchstarten können.

Ob mit Einzel- oder Gruppensitzung, Team- oder Fallsupervision, bei mir sind Sie richtig!
Wenn das alles für Sie passend klingt, dann rufen Sie mich doch einfach an oder lassen Sie mir eine Nachricht da. So können wir das weitere Vorgehen planen. In einem kostenlosten Erstgespräch klären wir alle offenen Fragen, sowie die Regelmäßigkeit der Termine. Sie bestimmen, wie lange ich Sie begleiten darf. Die Lösung steckt immer bereits in Ihnen, davon bin ich überzeugt.